固本開新，重塑鋼鐵長城

“黨要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，軍隊當然也要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高�！�

——習近平

４．鑄魂

一支人民軍隊，唯有不忘初心、固本開新，才能行穩(wěn)致遠。

２０１４年金秋時節(jié)，習主席親率４００余名高級干部走進古田，召開新世紀第一次全軍政治工作會議，旨深意遠。

當年，新生的人民軍隊在這里定型，我軍政治工作在這里奠基。“我提議到古田召開全軍政治工作會議，就是要尋根溯源、正本清源、溫故知新，引導全軍思考我軍是怎么走過來的，現(xiàn)在的問題和差距在哪里，下一步要往哪里走，新形勢下要成為一支什么樣的軍隊�！绷曋飨�的決策考量，賦予這次會議深厚的歷史承載、深刻的現(xiàn)實意義、深遠的政治意蘊。

精辟概括“１１個堅持”的優(yōu)良傳統(tǒng)，尖銳指出１０個方面突出問題，鮮明強調(diào)“四個牢固立起來”、“五個著力抓好”……在這次重要會議上，習主席深刻闡明新的歷史條件下黨從思想上政治上建設(shè)軍隊的重大問題，鮮明提出人民軍隊政治工作時代主題，確立了新形勢下政治建軍大方略，矗立起人民軍隊歷史上又一座里程碑，人民軍隊政治建設(shè)翻開了新的篇章。

２０１５年元旦前夕，由習主席親自領(lǐng)導和主持起草的《關(guān)于新形勢下軍隊政治工作若干問題的決定》轉(zhuǎn)發(fā)全黨全軍。從古田再出發(fā)，我們從哪里來，更加清晰；我們向哪里去，更加明確。

“黨對軍隊的絕對領(lǐng)導是我軍的軍魂和命根子，永遠不能變，永遠不能丟�！绷曋飨�一再強調(diào)的這兩個“永遠不能”，把人民軍隊的昨天、今天和明天緊緊聯(lián)結(jié)起來。

從視察新疆軍區(qū)某紅軍師到接見駐贛部隊領(lǐng)導干部，從出席慶祝中國共產(chǎn)黨成立９５周年大會到出席紀念紅軍長征勝利８０周年大會，習主席都反復叮囑要把理想信念的火種、紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去，讓革命事業(yè)薪火相傳、血脈永續(xù)，永遠保持老紅軍本色。

２０１６年９月２６日，習主席視察火箭軍機關(guān)，親切接見火箭軍第一次黨代會全體代表，強調(diào)要確保部隊在思想上政治上特別過硬。

出席此次會議的許多代表還清楚地記得，習主席主持軍委工作后第一次到部隊，就是接見原第二炮兵第八次黨代會代表。那一次，習主席明確提出，要確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

心中有魂，腳下有根。全軍深入學習貫徹習主席系列重要講話精神，扎實開展維護核心、聽從指揮主題教育活動，組織黨史軍史學習教育，打造強軍文化，著力培養(yǎng)“四有”新一代革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊……一系列重大舉措，澆鑄出堅如磐石的忠誠信仰。

黨的科學理論歷來是凝聚軍心意志的光輝旗幟。習主席系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代中國馬克思主義最新發(fā)展，是我們黨推進具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、黨的建設(shè)新的偉大工程、中國特色社會主義偉大事業(yè)的強大思想武器。

黨的十八大以來，全軍持續(xù)興起學習貫徹習主席系列重要講話熱潮，用習主席系列重要講話精神定向統(tǒng)領(lǐng)、凝魂聚力、謀篇抓建，成為人民軍隊建設(shè)的鮮明主題。

廣大官兵帶著忠誠、感情、使命真學真信真用，堅持全面系統(tǒng)學，深刻理解把握科學理論體系；突出重點學，深鉆細研國防和軍隊建設(shè)新理念新思想新戰(zhàn)略；抓住精髓學，掌握科學的立場觀點方法；感悟初心學，從內(nèi)心深處增進對習主席崇高領(lǐng)袖風范的敬仰愛戴。視頻直播間里，理論專家條分縷析解疑釋惑；學習小組、士兵講堂，討論辨析如火如荼；網(wǎng)上論壇、手機ＡＰＰ，搭建起“不關(guān)門的理論課堂”……認識向高處提領(lǐng)，學習向信仰扎根，工作向縱深推進，習主席系列重要講話指導地位進一步牢固確立。

２０１７年春節(jié)前夕，習主席專程來到陸軍某部“大功三連”視察，勉勵連隊干部緊貼時代、緊貼實踐、緊貼官兵，做好用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦工作。

這個連隊賡續(xù)“煤油燈下學毛著”的理論學習傳統(tǒng)，堅持不懈用習主席系列重要講話精神鑄魂育人，成為學系列講話、育“四有”新人、建“四鐵”連隊的“時代楷�！保�充分彰顯了習主席系列重要講話的真理魅力和實踐威力。

“有習主席這個核心領(lǐng)航掌舵，是黨之大幸、國之大幸、軍之大幸。維護習主席這個核心，事關(guān)旗幟方向道路，事關(guān)黨運國脈軍魂，是最大的政治、最大的大局，是黨和國家根本利益所在�！彪S著學習的深入，忠誠核心、聽令統(tǒng)帥、兵權(quán)貴一等信念理念深入人心。廣大官兵不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定自覺地維護權(quán)威、維護核心、維護和貫徹軍委主席負責制，始終同黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致，堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

５．浴火

今年春節(jié)過后，一部題為《浴火強軍》的正風反腐專題教育片震動座座軍營。從這部片子中，人們不僅看到了觸目驚心的貪腐案件和腐敗分子的靈魂懺悔，更看到了黨中央、中央軍委和習主席引領(lǐng)人民軍隊重整行裝、浴火新生的堅強決心和深遠考量。

反腐懲惡糾風治弊，決心究竟有多大？依法治軍從嚴治軍，力度到底有多大？在這場新的政治整訓中，全軍作風風氣發(fā)生的根本性變化，給出了鮮明答案。

——這場新的政治整訓，一舉打破“刑不上大夫”的揣測。

“軍隊是拿槍桿子的，軍中絕不能有腐敗分子藏身之地。”黨中央、中央軍委和習主席全面從嚴治黨、強力正風反腐，堅決查處郭伯雄、徐才厚嚴重違紀違法案件，為黨和軍隊消除了重大政治隱患，關(guān)鍵時刻扶危定傾、力挽狂瀾，挽救了軍隊。

沒有免罪的“丹書鐵券”，沒人能當“鐵帽子王”。人民軍隊反腐敗工作堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭形成壓倒性態(tài)勢。黨的十八大以來，全軍先后查處涉嫌嚴重違法違紀軍級以上干部１００多名，彰顯了有腐必反、有貪必肅的堅定決心。

——這場新的政治整訓，決意鏟除“樹倒根存”的土壤。

全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響，關(guān)系人民軍隊政治方向和政治根基。

在習主席和中央軍委堅強領(lǐng)導下，各級把肅清工作作為嚴肅政治任務(wù)緊抓不放。古田全軍政治工作會議后，圍繞“六個肅清”深刻剖析郭伯雄、徐才厚問題的惡劣政治性質(zhì)和嚴重政治危害，深入開展清查清理工作。２０１６年１０月，全軍各大單位和軍委機關(guān)各部門黨委書記專題會議召開，研究全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響，深入推進正風反腐工作。

組織清理一清到底。加大政治考察力度，引導督促高級干部向組織講實話、交明白賬，對牽涉問題性質(zhì)較重人員采取法紀和組織手段作出相應(yīng)處理，回應(yīng)官兵關(guān)切，維護干部隊伍的純潔性。

思想清理撥亂反正。深入開展專題教育，結(jié)合黨內(nèi)教育和組織生活，從黨性層面檢視問題，從靈魂深處鏟除病根，在思想上政治上行動上與郭伯雄、徐才厚劃清界限，與過去的潛規(guī)陋習徹底決裂。

篤信馬列和空喊馬列、真忠誠和偽忠誠、依靠組織和攀附個人、追求實績和追逐名利……圍繞１２個重大是非問題深化討論辨析，堅持從大單位黨委和軍委機關(guān)帶頭清起改起，全面清除受沾染影響的思想觀念、作風做派、工作套路等，帶動部隊作風風氣根本好轉(zhuǎn)。

在習主席親自推動下，各級持續(xù)糾治“四風”，鞏固深化“四個整頓”、“八個專項清理整治”成果，下決心全面停止軍隊對外有償服務(wù)，用好紀檢、巡視、審計“三把利劍”，突出整治重點領(lǐng)域行業(yè)風氣。注重抓好基層風氣建設(shè)，嚴肅查處收受士兵錢物、侵占士兵利益、插手干預基層敏感事務(wù)等“微腐敗”問題，大力糾治官兵身邊的不正之風。踏石留印、抓鐵有痕，落細落小、抓常抓長……優(yōu)良作風正在回歸，政治生態(tài)向上向好。

——這場新的政治整訓，劍鋒直指“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。

用人導向是最根本的導向，吏治腐敗是最大的腐敗。

習主席鮮明提出，要把“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”作為軍隊好干部的標準，強調(diào)選人用人要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，注重基層、注重實干、注重官兵公認。習主席對我軍高級干部選拔配備高度重視，親自籌劃高層班子調(diào)整配備，親自把關(guān)確定原則，親自部署軍級以上干部大范圍交流，親自同新提升的戰(zhàn)區(qū)級干部和重要崗位軍級干部談話，就政治要求、打仗能力、實踐歷練、廉潔自律等方面提出殷切期望。

統(tǒng)帥親抓實抓，為匡正選人用人風氣立起新的航標。５年來，干部工作大檢查、“裸官”清理等多措并舉，選人用人工作監(jiān)督、領(lǐng)導干部秘書管理、干部任職回避等干部選拔任用５項制度配套出臺，使官兵反映的突出問題得到有效糾治。各級任用干部堅持“紀檢檢察機關(guān)的意見必聽，提升對象的檔案材料必審，黨員領(lǐng)導干部的個人有關(guān)事項報告必核，違紀違法線索具體、具有可查性的信訪舉報必查”，堅決防止“帶病提拔”。

２０１６年２月，《關(guān)于調(diào)整和規(guī)范干部任免有關(guān)事項的通知》下發(fā)全軍，軍級干部任免改由大單位推薦人選對象、軍委提名和研究審批，軍委統(tǒng)籌調(diào)控、全軍遴選交流的路子越走越寬，干部隊伍建設(shè)方面長期積累的深層次矛盾和結(jié)構(gòu)性問題逐步化解。同年１０月，經(jīng)習主席批準，決定成立全軍干部考評委員會，著力解決干部考評力量不足、標準不一、專業(yè)化水平不高等問題，進一步提升選人用人的公信度、權(quán)威性。

經(jīng)過扎實歷練的一線帶兵人“香”起來了，懂指揮能打仗的人“顯”出來了，有力遏止選人用人上的“逆淘汰”現(xiàn)象。“真是趕上了好時候！”許多干部反映，現(xiàn)在選人用人越來越科學規(guī)范，拉關(guān)系、跑門子的少了，打招呼、遞條子不管用了，靠實干實績接受組織挑選是唯一選擇。

——這場新的政治整訓，逐步扭轉(zhuǎn)“好人主義”和庸俗化傾向。

作風問題本質(zhì)上是黨性問題。

２０１３年７月，新一屆軍委班子第一次專題民主生活會一連開了兩個半天，習主席還專門調(diào)閱了各大單位民主生活會的對照檢查材料。這幾年，軍委專題民主生活會都貫穿了作風建設(shè)的主題，都體現(xiàn)了嚴和實的要求，為全軍作出了表率。

２０１３年１１月６日，習主席接見全軍黨的建設(shè)工作會議代表，強調(diào)要不斷提高人民軍隊黨的建設(shè)科學化水平，為實現(xiàn)強軍目標提供堅強思想和組織保證。５年來，習主席作出一系列重要決策部署，推動全軍以作風建設(shè)為切入點加強黨的建設(shè)，全面提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

全軍不斷鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。各級深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅持嚴字當頭，突出問題導向，用好批評和自我批評的武器，黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性進一步增強，厚植優(yōu)良作風的生成土壤。

——這場新的政治整訓，著力根治“雨過地皮濕”的流弊。

今年元旦春節(jié)期間，軍委紀委對９２個城市４５２個團以上單位作風建設(shè)情況明查暗訪，分兩批通報２０起典型違紀問題，３０名領(lǐng)導干部被問責，９５名直接責任人受到紀律處分或組織處理。官兵感慨：沒想到，一張發(fā)票、一頓飯局這樣的“小事”，一抓就是５年，而且制度規(guī)定越來越細、執(zhí)法執(zhí)紀越來越嚴！

今年３月，《關(guān)于軍隊經(jīng)濟適用住房超面積處理有關(guān)問題的通知》印發(fā)全軍，廣大官兵高度關(guān)注的超面積住房清理工作正式啟動，決心力度之大、處理措施之嚴震動軍營……

作風改到深處，最有效的是法治，最管用的是制度。２０１５年２月，習主席親自審定的《關(guān)于新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的決定》印發(fā)全軍，依法治軍從嚴治軍駛?cè)肟燔嚨�，“三個根本性轉(zhuǎn)變”深入推進。隨著法治軍營創(chuàng)建活動蓬勃開展，法紀這個原來在一些人眼里可以隨意突破的“橡皮筋”，成了帶電的“高壓線”，誰碰誰就要付出慘痛代價。

人民軍隊建設(shè)各個領(lǐng)域的法規(guī)制度密集出臺，特別是圍繞依法治官、依法治權(quán)這個關(guān)鍵，制度籠子越扎越緊。《嚴格軍隊黨員領(lǐng)導干部紀律約束的若干規(guī)定》《厲行節(jié)約嚴格經(jīng)費管理的規(guī)定》《關(guān)于加強軍隊基層風氣建設(shè)的意見》……鋼規(guī)鐵律發(fā)力生威，強軍之基更加堅實。

破立并舉，標本兼治，久久為功事乃成。作風建設(shè)永遠在路上，反腐倡廉建設(shè)永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上！

６．變革

時代的車輪駛?cè)耄玻埃保纺辏�人民軍隊迎來９０華誕。

番號改了、臂章?lián)Q了、人員動了、駐地變了……深化國防和軍隊改革啟動以來，人民軍隊領(lǐng)導指揮體制發(fā)生歷史性變革，規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成更加精干合理，政策制度日益配套完善。在習主席領(lǐng)導推動下，改革的深度、力度和廣度前所未有，人民軍隊體制、結(jié)構(gòu)、格局、面貌煥然一新。

時鐘撥回２０１３年的那個金秋。黨的十八屆三中全會對全面深化改革作出整體部署，決定把深化國防和軍隊改革納入全面深化改革總體布局。

這是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關(guān)鍵一招。人們從中看到了最高統(tǒng)帥謀深慮遠的戰(zhàn)略考量。

強國必強軍，強軍必改革。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，軍事力量是關(guān)鍵指標、保底手段、核心支撐。無論與世界先進軍事水平相比，還是與國家安全和發(fā)展的需求相比，人民軍隊現(xiàn)代化建設(shè)都還有明顯差距。領(lǐng)導管理體制不夠科學、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理、政策制度相對滯后，這些深層次矛盾和問題嚴重制約我軍能打仗、打勝仗的能力。解決這些問題，歸根結(jié)底要靠改革。唯有通過改革和自我重塑，加快補上綜合國力中這個突出短板，才能實現(xiàn)崛起復興的關(guān)鍵一躍，這也是應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的自強之舉。

最高統(tǒng)帥的戰(zhàn)略抱負和政治決心，是改革成功的決定性因素。習主席把人民軍隊改革作為強國強軍的戰(zhàn)略抉擇，上升為黨的意志和國家行為，親自掌舵、強力推動，以基于強軍目標設(shè)計和塑造人民軍隊未來的大手筆大戰(zhàn)略，堅定推進改革強軍大業(yè)。

“我們在作出改革決策之前，要先聽他個八面來風�！备母锔氖裁�？究竟怎么改？作為一項龐大的系統(tǒng)工程，改革方案設(shè)計得科學不科學、精準不精準，事關(guān)改革成敗。習主席多次當面聽取有關(guān)方面意見建議，親自組織研究改革重大問題，確定一系列重大改革決策。軍委領(lǐng)導和各改革工作機構(gòu)展開大范圍、高密度調(diào)研，為形成改革“最大公約數(shù)”奠定了深厚基礎(chǔ)。

２０１５年７月２２日、２９日，習主席分別主持召開中央軍委常務(wù)會議和中央政治局常委會議，審議和審定《深化國防和軍隊改革總體方案》。一整套解決深層次矛盾問題、有重大創(chuàng)新突破、人民軍隊特色鮮明的改革設(shè)計破繭而出。

若干年后，當我們回望歷史，這必將是一個里程碑式的關(guān)鍵節(jié)點。２０１５年１１月２４日，中央軍委改革工作會議在京召開，習主席向全軍發(fā)出深化國防和軍隊改革動員令：全面實施改革強軍戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色強軍之路！

深化國防和軍隊改革的指導思想鮮明確立，目標任務(wù)清晰明了，“六個著眼于”戰(zhàn)略舉措科學有力……習主席改革強軍戰(zhàn)略思想，轉(zhuǎn)化為一幅幅詳盡周密的目標圖、路線圖、施工圖。

解決體制性障礙——“強大腦”。領(lǐng)導指揮體制改革是這輪改革的“開場大戲”。成立陸軍領(lǐng)導機構(gòu)、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊，調(diào)整組建１５個軍委機關(guān)職能部門，劃設(shè)５大戰(zhàn)區(qū)，完成海軍、空軍、火箭軍、武警部隊機關(guān)整編工作，實施聯(lián)勤保障體制改革，組建軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)和戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)，組建新的軍委紀委、新的軍委政法委，調(diào)整組建軍委審計署……新的“四梁八柱”拔地而起，人民軍隊組織架構(gòu)實現(xiàn)歷史性變革，軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局初步形成。

解決結(jié)構(gòu)性矛盾——“壯筋骨”。２０１６年１１月２日，中央軍委軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革工作會議召開，對“脖子以下”改革作出全面部署。優(yōu)化軍兵種比例，１８個陸軍集團軍調(diào)整重組為１３個，空軍保持原有體量，海軍和火箭軍略有增加；大幅精簡非戰(zhàn)斗機構(gòu)人員，充實作戰(zhàn)部隊，在總員額減少３０萬的同時，作戰(zhàn)部隊員額不降反增；深化軍隊院校、科研機構(gòu)、訓練機構(gòu)改革……部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發(fā)展，推動人民軍隊由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型、由人力密集型向科技密集型轉(zhuǎn)變。

解決政策性問題——“增活力”。堅持立法同改革相銜接，抓緊做好法規(guī)制度立改廢釋工作，組織修訂《軍官法》，推進建立軍官職業(yè)化制度，論證推進軍銜主導軍官等級制度試點，修訂文職人員條例，推進兵役制度、士官制度改革，深化軍費管理、軍人工資、住房制度、醫(yī)療保障等改革，建立統(tǒng)一的退役軍人管理保障機構(gòu)……體現(xiàn)軍事職業(yè)特點的政策制度體系逐步建立，有利于增強軍人職業(yè)感榮譽感自豪感，為提高部隊戰(zhàn)斗力、激發(fā)部隊活力提供了制度保證。

“一分部署，九分落實�！痹诹曋飨�領(lǐng)導推動下，整個改革梯次接續(xù)、前后銜接、壓茬推進。

短短一年多時間，習主席親切接見調(diào)整組建后的軍委機關(guān)各部門負責同志，親自為陸軍、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊、五大戰(zhàn)區(qū)和軍委聯(lián)勤保障部隊授旗、致訓詞、發(fā)布訓令，先后視察陸軍、海軍、戰(zhàn)略支援部隊和火箭軍機關(guān)，專門接見新調(diào)整組建的８４個軍級單位主官并發(fā)布訓令，推動改革舉措壓緊壓實。

２０１６年元旦剛過，習主席在改革啟動后第一次視察部隊就強調(diào)指出：“要堅持解放思想、與時俱進、改轉(zhuǎn)并行，主動來一次思想革命，從一切不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來，防止穿新鞋走老路�！�

既轉(zhuǎn)“身子”，又換“腦子”。全軍團以上機關(guān)開展“新體制、新職能、新使命”大討論，掀起思想風暴，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變工作方式。軍委機關(guān)各部門加緊厘清權(quán)責邊界，規(guī)范工作流程；各戰(zhàn)區(qū)從“形聯(lián)”走向“神聯(lián)”，聯(lián)合作戰(zhàn)值班、聯(lián)合作戰(zhàn)推演成為常態(tài)；在“脖子以下”改革中新調(diào)整組建的部隊，努力縮短磨合期，加速形成戰(zhàn)斗力……步入“新體制時間”的人民軍隊，開始了改革征程上的“二次創(chuàng)新”。

破繭成蝶，從來都是痛苦的過程。能不能直面挑戰(zhàn)，能不能放下利益、擔起責任，是檢驗革命軍人、人民軍隊忠誠度的試金石。

聞令而動，雷厲風行。改革期間，數(shù)十支部隊移防部署，３天之內(nèi)開拔；數(shù)百名將軍調(diào)整崗位，接到命令當天就出發(fā)；７個軍區(qū)善后辦擔負起為改革托底的繁重任務(wù)……

在山西太原，作為全軍第一個因改革而移防的軍級單位，原第２７集團軍剛剛安頓下來不久，又一道命令傳來，該集團軍面臨新的調(diào)整改革。無論轉(zhuǎn)隸移交、撤并降改，還是分流轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)復員，官兵們哪里需要哪里去，打起背包再出發(fā)。

在廣東惠陽，某部奉命抽組新一批赴黎巴嫩維和分隊。單位即將改革調(diào)整，人員面臨定崗定位，但維和任務(wù)下達后，符合條件的千余名官兵踴躍報名參加，不為守位子、謀后路而費心思……

“對干部個人，我們要強調(diào)自覺服從安排，但組織上必須滿腔熱情關(guān)心每個干部切身利益，多辦暖人心、穩(wěn)軍心的事�！痹诹曋飨�親切關(guān)懷下，一系列解決官兵后顧之憂的暖心政策相繼出臺，全軍官兵擁護改革、支持改革、落實改革的熱情持續(xù)高漲。

一年多來，在一場場聯(lián)演聯(lián)訓、搶險救災(zāi)和應(yīng)對突發(fā)事件中，體系融合、指揮高效、保障有力、戰(zhàn)斗力提升等改革效應(yīng)日益凸顯。猶如碳原子重新排列組合可以讓石墨變成金剛石，今天的人民軍隊，也在聚合與裂變中重塑再造、振翅高飛。