在工作中，孫波是個(gè)嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)?！叭绻愕膮R報(bào)準(zhǔn)備不充分，說不到點(diǎn)上，他會(huì)直接打斷你，毫不留情，即使是最好的朋友?！泵舷驏|說。

　　在合作伙伴眼中，孫波既是一位最難對(duì)付的談判對(duì)手，又是一位最值得尊重的伙伴，還是一位可以信賴的朋友。

　　“他這樣的人太少太少?！痹黄鸷献鞯牡聡桑蹋谱稍児抉v京辦主任瑪緹羅森反復(fù)說，“他的幽默，他的敬業(yè)精神，他對(duì)人的理解，對(duì)工作的承受能力都很強(qiáng)。我和他有很多故事，但這個(gè)時(shí)刻我什麼都說不出?！?/p>

　　他去世后，烏茲別克斯坦總理在一次談判中，親自提出為孫波默哀。哈薩克斯坦石油天然氣公司前總經(jīng)理卡拉巴林建議以孫波的名字命名哈薩克斯坦境內(nèi)油氣設(shè)施。

　　２０１１年，孫波獲得哈薩克斯坦授予外國人士最高榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆_克斯坦共和國二級(jí)“友誼”勛章。

　　孫波總說：“我是老百姓家庭長大的孩子，位再高，不能忘本。”

　　孫波在中亞管道公司專門下文，往返國內(nèi)外隻允許一位領(lǐng)導(dǎo)和一位工作人員接送，這也是為了在往返機(jī)場(chǎng)的路上開展工作。

　　與此相對(duì)，他要求海外員工出國、回國，必須接送。“讓大家一踏上祖國的土地，就能看到自己人的笑臉?！?/p>

　　最親近的人最了解他?！八写髳?，不自私?！逼拮訉O曉軍說。