升職渠道相對(duì)單一

心理壓力從何而來？

王裕如說，普通人尚且會(huì)有職場壓力，何況“官場”？

一天，王裕如接到神秘來電，要求她上門做咨詢。很快，專車把她接進(jìn)了一處私宅。

一進(jìn)門，她就感覺空氣仿佛凝結(jié)了，不論是受訪者的妻子，還是護(hù)士、秘書，每個(gè)人的臉都繃著，說話都?jí)旱吐曇簟?/p>

受訪者穿著條紋狀的家居服，怎麼看都像醫(yī)院的病號(hào)服。才五十多歲，他卻步履蹣跚。在把王裕如引進(jìn)一個(gè)小房間后，他斜躺在沙發(fā)上，好像已經(jīng)累得不行了。

從受訪者的自述中，王裕如猜出這是一位央企高管，盡管很多專家給他會(huì)診，均認(rèn)為他沒病，他卻堅(jiān)稱自己體內(nèi)某個(gè)地方長了惡性腫瘤，醫(yī)生越查不出，說明病越重。他每次散步都不會(huì)超過小區(qū)方圓20米，每次出門車上必備各種急救設(shè)備和藥品。

“他的狀態(tài)符合疑病癥，是一種典型的情緒失讀，壓力已使他無法直面自己的負(fù)面情緒，他下意識(shí)地回避引發(fā)自己焦慮的真實(shí)原因，而把自己和大家的注意力轉(zhuǎn)移到對(duì)他身體健康的關(guān)注上。”王裕如這樣解讀。

心中有譜了，王裕如就和他聊了起來，什麼都談，就是不談他的病?！拔乙呛退劜∏?，他就來勁了，可以說得比醫(yī)生還專業(yè)?！?/p>

果然，當(dāng)受訪者說起自己當(dāng)年上山下鄉(xiāng)的青春歲月時(shí)，情緒激昂，身子也坐直了，還抽起了煙。趁他說得興起，王裕如突然發(fā)問：“你生病了，工作怎麼辦？”他從沙發(fā)上彈起，提高音量說，“他們會(huì)給我留著位子的。”同樣的話，他反復(fù)說了三四遍。

“這一刻，他其實(shí)說出了他最在意的事——‘位子’?！蓖踉Ｈ缯f。

無獨(dú)有偶，一位特意從外地孤身趕來上海求醫(yī)的某市一位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部患的也是這樣的疑病癥。體檢結(jié)果一切正常，他卻依然堅(jiān)持說自己有病，並要求反復(fù)檢查。給他看病的醫(yī)生，向他推薦了王裕如。

一開始，這位干部隻說自己一切都挺好的。當(dāng)王裕如說到現(xiàn)在大家普遍感到工作壓力大時(shí)，他下意識(shí)地挺了挺腰。王裕如知道，這話說到他心坎上了。他說，他靠實(shí)干做到現(xiàn)在這個(gè)位子，如今正值換屆，他期待仕途再進(jìn)一步，但平常自己都埋頭干活，既不善交往，也不善表現(xiàn)，所以現(xiàn)在什麼消息都沒有，總覺得有點(diǎn)前途未卜的感覺。

摸透了對(duì)方的心思，王裕如就開始了引導(dǎo)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是需要實(shí)干的人，沒有消息也許就是好消息，說明他的升遷沒有引起爭議﹔退一步說，沒升遷又怎樣？“你一條條地告訴我，沒升遷會(huì)給你的人生帶來哪些改變，哪些改變是你無法承受的？”他這才發(fā)現(xiàn)，原來沒有一條是自己承受不了的。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，公務(wù)員系統(tǒng)超過80%的崗位都是非領(lǐng)導(dǎo)職位，升職渠道相對(duì)單一。而且年紀(jì)越大，越難獲得升職。眼看其他同事升了上去，就會(huì)很不平衡，心理壓力自然增大。